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蘇州辰暉雅工業(yè)設(shè)備有限公司
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人力資源


??蘇州辰暉雅工業(yè)設(shè)備有限公司是一家致力工業(yè)自化解決方案和精密機(jī)械加工的企業(yè);公司以熱情、積極、進(jìn)取的精神為服務(wù)客戶,以業(yè)績(jī)成就員工,在創(chuàng)造客戶價(jià)值和員工發(fā)展的基礎(chǔ)上取得公司的發(fā)展.

??在公司人才戰(zhàn)略的指引下,我們積極拓展員工個(gè)人發(fā)展空間,為員工設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。立足于我司完善的企業(yè)管理制度與培訓(xùn)體系,公開(kāi)、公正的選人、用人機(jī)制,系統(tǒng)的員工內(nèi)部職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。引入能力模型,為員工的職業(yè)生涯提供了方向和指引。從而使員工在基于個(gè)人興趣與專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與公司價(jià)值的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自身與公司的一同成長(zhǎng)。

??激勵(lì)獎(jiǎng)金公司依年?duì)I業(yè)狀況與個(gè)人績(jī)效表現(xiàn),采取“高績(jī)效、高獎(jiǎng)酬”策略,提供之薪項(xiàng)目:

??1.年終獎(jiǎng)金

??2.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

??我們的分配原則注重:以崗定薪、以效取酬,兼顧內(nèi)部公平和外部競(jìng)爭(zhēng)力,薪酬水平在行業(yè)及所屬區(qū)域具有競(jìng)爭(zhēng)力。

??我們定期對(duì)薪資福利方案進(jìn)行審閱和更新,以不斷激勵(lì)員工和回報(bào)他們對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)。

??1、重要節(jié)日禮金

??2、視具體情況每年有旅游機(jī)會(huì)

??保險(xiǎn)類

??1、五險(xiǎn)一金

??制度類

??1、操作類員工制服

??2、工作時(shí)間:8:30-17:30

選擇區(qū)號(hào)